Parcours en équipe | Équilibre et Engagement

Parcours en équipe - Équilibre et engagement

En tant qu’entrepreneur / gestionnaire, transformez une équipe essoufflée en une équipe performante et soudée et développant le savoir-être de chacun.

  • Votre équipe est sous pression et éprouve de la difficulté à gérer les priorités? 
  • Vous remarquez que la motivation est en baisse et vos troupes manquent d’énergie?
  • L’absentéisme et l’épuisement augmentent, vous voulez prévenir les départs?

Vous savez qu’une des clés de la rétention du personnel est de:

  • Prendre soin de l’équilibre de votre équipe.
  • Développer un sentiment d’appartenance
  • Améliorer le dialogue autour des enjeux de santé mentale, de stress, de pression, de temps.
Objectifs: 
  • Ambiance de travail calme malgré la charge de travail.
  • Engagement, motivation, collaboration des employés.
  • Diminution de l’épuisement professionnel dans l’entreprise.
  • Conscience de votre équilibre et de votre niveau d’énergie, pour rester efficace et heureux.

 

Créez votre Parcours équilibre et engagement en choisissant parmi mes ateliers et formations:

 Pour les équipes performantes et soudées:

  • Les effets du stress et de la pression sur votre équipe
  • Identifiez et dépassez vos limites individuelles et collectives
  • Abordez le temps et les priorités autrement
  • Optimisez votre cerveau et changez de mindset
  • Mieux communiquer en équipe
  • Créez votre tableau de visualisation d’équipe
  • Développez l’équilibre par des rituels d’équipe gagnants

 Durée: Ateliers-lunchs de 45 à 60 minutes   

 
Pour développer le leadership des gestionnaires:
  • La communication bienveillante comme moteur de performance
  • Être à l’écoute de vos employés pour favoriser les échanges vrais
  • Donner et recevoir du feedback
  • Stratégies de saine gestion de la pression et du stress
DuréeVariable, selon vos besoins.
 
Pour une transformation profonde et durable de la culture d’équipe: 
Combinez les éléments de ce parcours avec le coaching individuel Performance, Équilibre et Sens ou des marches guidées dans la nature.

 

Contactez-moi pour discuter de vos enjeux et objectifs et planifions votre programme sur-mesure.


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Vous vous sentez impuissant face à la pression que vivent vos employés ?

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