Développement de compétences et leadership

Développement de compétences et leadership

Des formations et du coaching pour développer le leadership et l’intelligence émotionnelle des gestionnaires et soutenir une culture d’équipe bienveillante.


  • Vous vous sentez impuissant face à la pression que vivent vos employés? 
  • Certains sont sur la défensive, et vous ne savez plus comment ajuster votre façon de communiquer?
  • Vous craignez que vos feedbacks soient mal reçus par certains collaborateurs? 

 

Objectifs : 
  • Développer les outils et la communication pour prendre soin de la santé de votre équipe 
  • Instaurer un sentiment d’appartenance
  • Vous sentir plus cohérent avec vos valeurs et utiliser l’authenticité et la bienveillance comme alliés.  
 
 
Exemples de formations offertes pour développer le leadership des gestionnaires :
  • La communication bienveillante comme moteur de performance
  • Être à l’écoute de vos employés pour favoriser les échanges vrais.
  • Donner et recevoir du feedback
  • Stratégies de saine gestion de la pression et du stress

Durée: Variable selon vos besoins


Contactez-moi pour discuter de vos enjeux et objectifs et planifions votre programme sur-mesure.


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Votre équipe est sous pression et éprouve de la difficulté à gérer les priorités?

Vous remarquez que la motivation est en baisse et vos troupes manquent d’énergie?

L’absentéisme et l’épuisement augmentent et vous voulez prévenir les départs?